Juridisch
Privacybeleid
Discretie is de kern van onze dienstverlening. Hieronder lees je precies hoe we met je gegevens omgaan.
Wie verwerkt je gegevens?
VastgoedRecruiter.be is verantwoordelijk voor de verwerking van de persoonsgegevens die via deze website worden verzameld. Je kan ons bereiken via info@vastgoedrecruiter.be of +32 9 460 32 32.
Welke gegevens verzamelen we?
Contactgegevens die je zelf invult (naam, e-mailadres, telefoonnummer), de inhoud van je bericht of sollicitatie, en professionele gegevens die je ons bezorgt zoals je cv of LinkedIn-profiel.
Daarnaast verwerken we beperkte technische gegevens zoals je IP-adres en browsertype voor de beveiliging en werking van de site.
Waarvoor gebruiken we ze?
Om je vraag te beantwoorden, om je kandidatuur te beoordelen en om je — enkel met jouw toestemming — voor te stellen aan een vastgoedkantoor.
We gebruiken je gegevens nooit voor doorverkoop of ongevraagde commerciële communicatie van derden.
Rechtsgrond
De verwerking berust op je toestemming (contactformulier en sollicitatie), op de uitvoering van een overeenkomst met opdrachtgevende kantoren en op ons gerechtvaardigd belang om onze dienstverlening te leveren.
Hoe lang bewaren we ze?
Kandidaatgegevens bewaren we maximaal twee jaar na het laatste contact, tenzij je vraagt om ze eerder te verwijderen of om ze langer in ons netwerk te houden.
Gegevens van opdrachtgevers bewaren we zolang de samenwerking loopt en daarna volgens de wettelijke bewaartermijnen.
Met wie delen we ze?
Enkel met vastgoedkantoren die jij vooraf hebt goedgekeurd, en met verwerkers die onze IT-infrastructuur en e-maildiensten leveren, onder een verwerkersovereenkomst.
Je rechten
Je hebt recht op inzage, correctie, verwijdering, beperking, overdraagbaarheid en bezwaar. Stuur daarvoor een e-mail naar info@vastgoedrecruiter.be.
Ben je niet tevreden over onze afhandeling, dan kan je klacht indienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit.
Beveiliging
We nemen passende technische en organisatorische maatregelen, waaronder versleutelde verbindingen en toegangsbeperking tot dossiers op basis van noodzaak.
Dit beleid kan worden bijgewerkt. Belangrijke wijzigingen kondigen we aan op deze pagina.